【资料图】

武汉晴川学院建立“访企拓岗促就业”长效机制

为搭建校企合作平台,拓宽毕业生就业渠道,落实国家关于高校“访企拓岗促就业”专项行动的通知要求,7月10日下午,武汉晴川学院董事长、校长汪彬教授带队前往湖北人力资源中心(方阵人力资源集团)进行调研座谈,并参观了方阵人力资源集团的智能档案库、人才公共服务大厅、数字化招聘大厅等。

湖北人力资源中心主任、方阵人力资源集团总裁雷光明表示,针对当前高校毕业生就业工作关键期,我们将进一步加强供需对接服务,采取“点对点”精准推荐岗位,为武汉晴川学院毕业生提供优质就业岗位,在人才培养、校园招聘、实习实训、就业指导等方面开展交流与合作,建立毕业生就业供需对接长效机制。

武汉晴川学院“访企拓岗促就业”专项行动走进湖北人力资源中心

汪彬校长介绍了武汉晴川学院的创办历程、学科建设、人才培养及毕业生就业等情况。就如何进一步拓宽毕业生就业渠道和就业岗位,搭建校企合作的桥梁,他希望校企双方本着互惠共赢、共促发展的原则,加强联动,丰富合作内容,在毕业生的招聘及就业服务、创新创业服务、社会实践服务、人才培养服务等方面,不断拓展双方合作的深度与广度;学校相关部门要聚焦实效,明确目标、认真谋划,与省人力资源中心、方阵集团一道,切实落实好协议内容,建好用好基地平台,凝聚力量、打造亮点,为建立长期战略合作,提高合作水平,打造校企合作典范而共同努力。

座谈会上,武汉晴川学院与湖北人力资源中心正式签订战略合作协议,并交换授予“就业实习基地”“人才培养基地”牌匾。根据协议约定,双方在毕业生就业、人才输送、学生实习实训、毕业生户档托管等多方面达成合作意向。

双方建立“人才培养基地”

近年来,该校一直把学生就业作为“一把手”工程,聚焦国家战略需求,将“走出去”与“请进来”相结合,校领导每年坚持带队访企拓岗,发挥带头示范作用,拓宽就业合作渠道,听取用人单位反馈意见,推动学科专业建设改革,提升人才培养质量。下一步,武汉晴川学院将继续加大访企拓岗促就业专项行动力度,带动学校全员同心协力,拓展岗位资源,优化就业工作机制,为毕业生更加充分、更高质量就业保驾护航。(图/文 刘蕾)


关键词: